主題教育開(kāi)展以來，榆林新材料後(hòu)勤服務公司黨支部堅持以外飛習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為少間指引，堅持政治理論學(xué)習教育與現場督導檢查相融合的工作模式，將(ji南唱āng)“學(xué)思想、強黨性、重實踐、還道建新功”的總要求切實融入本單位紀檢工作之中，恪守“舞這職工的問題清單就(jiù)是我們的履職清單”的工作原則，著(zhe化章)力在後(hòu)勤服務領域的多發(fā)、易裡員發(fā)風險點區域進(jìn)行不定期督導檢查，真刀真槍“排除痛點、解決綠不難題”，真心把主題教育成(chéng)果轉化為“惠民生、暖民心”的更大機問成(chéng)效。
7月份，後(hòu)勤服務公司黨支部開(kāi)展了“追憶革命傳統 淬煉黨性修養”主題系列活動，黨員們踏上了紅色教育基地袁家溝、棗林則不內溝、路遙紀念館等地，瞻仰革命舊址、重溫入黨誓詞、傳承紅事金色基因,接受愛黨愛國(guó)教育。讓黨員們深刻感受到(dào)戰窗現争年代取得勝利的不易，進(jìn)一步堅定理想信念、築牢對(duì)黨月銀忠誠，常懷思遠、艱苦奮進(jìn)，為公司高質量發(fā)展凝聚力量。
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開(kāi)展走動式巡察 強化受控式管理
紀檢委員親自帶隊不定期深入各個食堂開(kāi科好)展專項監督檢查，為做好(hǎ來議o)服務保障工作助力。一方面(miàn)圍繞食堂物資采購、後(hòu)廚台賬管理、服務人員健康證辦理、餐飲人員她紅衛生情況、餐飲公司内訓情況、餐飲浪費管控情況以及後(h用火òu)廚消防、設備運行情況等進(jìn)行了實地查看，對(duì)唱師發(fā)現的問題及時(shí)給予工作提示，全力為職工營造安全舒适的就(ji為慢ù)餐環境。二是對(duì)食堂管理人員進(jìn)行現場談話，對畫船(duì)工作紀律和廉政風險點不斷進(jìn)行都器明确，各餐飲管理人員紛紛表示，將(jiāng)嚴格紙白遵守工作紀律，嚴守職業道(dào)德，做到(dào)廉通在潔自律，真心為職工做好(hǎo)服務工作。通過(guò)不定期坐嗎監督檢查，促使管理人員時(shí)刻緊繃思想之弦輛筆、廉潔之弦。
善用工作抓手 做好(hǎo)重點監督
今年，省委提出“三個年”活動，公司也成(chéng)立了相應的工麗玩作專班，這(zhè)既是重點任務，也是重要抓手化討。後(hòu)勤服務公司在大框架下將(jiāng)抓好(hǎo)本單位項目建裡市設作為著(zhe)力點，從安全環保、質量進(j她見ìn)度到(dào)管理人員作風建設、項目廉潔風險入手，支委班子成吃紅(chéng)員各司其職，全面(miàn)落實“一件睡崗雙責”，确保民生項目進(jìn)展，將線中(jiāng)“以學(xué)花人正風”“以學(xué)促幹”落到(dào)實處。
同時(shí)，後(hòu)勤服務公司黨支部定期開鐵就(kāi)展“以案為鑒強警示”活動，通過(guò)系列舉村算措，打好(hǎo)服務保障工作的“組合拳”還票，全力將(jiāng)“惠民心”的事(shì)辦實、“暖民心”的事(sh學會ì)辦細、“順民意”的事(shì)辦好(h些說ǎo)，為公司高質量發(fā)展貢獻後(hòu)勤力量體家。