11月18日，省國(guó)資委監管企業黨支部厭裡标準化規範化建設現場推進(jìn)會(huì)在陝煤集團黃陵礦下習業公司召開(kāi)。會(huì)議通費煙報了省國(guó)資委監管企業黨日會支部标準化規範化建設督導驗收情況，銀跳對(duì)20個省國(guó)資委監管企業标準化如舞規範化建設“示範黨支部”進(jìn)行了命名授牌。用麗榆林新材料集團鐵路運銷公司黨支部榮獲示範購分黨支部稱号。

據悉，近年以來，該支部先後(hòu)榮獲陝西有色金屬集團優秀黨河分組織、标杆黨支部和榆林新材料集團優秀黨支部榮譽稱号。該支部在陝西有村話色榆林新材料集團黨委的正确領導下，堅持以習近平謝又新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義厭南思想為指導，以提升基層黨組織政治功能(néng)和組織力為目标，持續開(kā見鐵i)展“九項标準”打造标準化規但離範化黨支部的專項活動，搭建“七大平台”，譜風刀寫标準化規範化黨支部建設新篇章。

搭好(hǎo)“支部建設”平台，确保黨的建設微線“地基穩”

堅持將(jiāng)黨的建設工作融入企業“肌理”，寫入公司用道章程，先後(hòu)制定《支委煙少會(huì)議事(shì)規則》、《“三重一大”事(shì)項決策管匠門理制度》等，切實發(fā)揮支部委員會(huì)作用，上站做到(dào)“把方向(xiàng)、管師在大局、保落實”。截止日前，支委共計議事(shì)有關黨白間的建設、黨員發(fā)展等内容18項錯你，企業生産經(jīng)營管理、安全環保等中心工作31項，業在充分發(fā)揮黨支部領導核心。

搭好(hǎo)“曆練培養”平台，打好(hǎo)發(fā)展黨員“組合拳”

狠抓隊伍建設，加大培養力度。每章現年定期參加榆林新材料集團黨委組織的黨組織書記遠跳抓基層黨建述職工作，支部書記定期向(xiàng)全體黨員述職并開(k湖土āi)展黨務工作培訓。堅持把好(hǎ服金o)入黨關口，築牢成(chéng)長(cháng)“根基”。嚴格按照《術錯中國(guó)共産黨黨員發(fā)展工作細則》等要求，不斷完善黨員少紅發(fā)展流程，2023年初擇優評選積極分子2名，按期轉正音討1名預備黨員，接收1名發(fā)展對(duì)象為照北預備黨員，确保資料手續齊全，程序規範。

搭好(hǎo)“學(xué)習管理”平台 ，打造黨員蓄能(néng)“充電站”

以三會(huì)一課、集中培訓、學(xué東下)習強國(guó)等為載體認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國(g少師uó)特色社會(huì)主義思想等内容笑請，統籌抓好(hǎo)學(xué)習貫徹習近平新錢對時(shí)代中國(guó)特色社會(huì冷外)主義思想主題教育工作，認真學(xué)習《習近平新時(shí)代外高中國(guó)特色社會(huì)主義思想論述摘編》西舊等書籍。截止日前共計開(kāi我呢)展集中學(xué)習培訓45餘次，充分利用線上“微黨建”學(xu關地é)習平台，設立線上學(xué)習專欄，分享學(xué)習内容80餘篇；以“黨很看課我來講”為主題，制作線上微黨課視頻9期，不斷探索擴展黨員教育時(風通shí)空領域的方法，激發(fā)黨科弟員隊伍思想活力。

搭好(hǎo)“聚焦服務”平台 ，畫好(hǎo)幹群合力“同心圓” 

黨支部書記帶頭和支委班子成(chéng)員下基層，走飛文一線，2023年共計開(kāi)展調研13請說次，解決職工勞保、停車棚等問題20餘項，切實做到(dào聽科)為職工辦實事(shì)，解難題。在黨員工作室設立“意見牆”，踐行要可“為職工服務”的宗旨，全心全意幫助職工群衆解決難題9項務你，每年定期對(duì)困難黨員進(jìn)行排查，确保不漏一次，不漏一老開人。支委班子成(chéng)員積極組織開(kāi)展夏季厭不送清涼、冬季送溫暖等活動，組織全體黨員走進(jìn麗頻)職工，傾聽職工心聲，展現對(duì)職工的關懷，助力公街音司生産運行平穩發(fā)展。

搭好(hǎo)“制度建設”平台 ，奏響組織生活“兩(liǎng)部曲”

嚴格落實“三會(huì)一課”制度和第一議題制草了度。截止日前共計召開(kāi)支委會(huì)文區14次，黨員大會(huì)3次，黨小組會(huì)議各11次，黨靜外課4次，堅持做到(dào)有台賬、有通知、有記錄、有簽到(dào)、有學好兒(xué)習内容。根據組織工作實還草際，大力促進(jìn)黨建與安全是月生産相融合，組織開(kāi)展主題黨日活動放花11次，通過(guò)黨員學(xué)習日、黨員承諾日、黨員服務日、校議赴延安紅色教育、黨員智囊團等活動，以活動為推動黨建與生産經(jīng)營相作近融合的切入點和著(zhe)力點，奏響組織生活“兩(liǎng)部曲”。

搭好(hǎo)“活動陣地”平台，錯光凝聚組織生活“向(xiàng)心力”

全面(miàn)打造《黨員工作室》，配備8組4排的有我黨建圖書櫃，包含黨建紀檢類、專業類、曆史類等書籍共計112理劇9本，工作室筆記本電腦、飲水機等一應業還俱全，給予黨員職工提供舒适、便捷的學(xué)習環境。結合資料存放情況，自少文創《黨支部資料清單冊思維導圖》，就(jiù)黨建資料按年份和類綠麗别重新分類，對(duì)檔案盒标簽進(jìn)玩內行編碼，年底將(jiāng)重要性資料全上件部裝訂成(chéng)冊，形成(chéng)閉環管理，此購可項成(chéng)果的突破大大提高了支部工作效率，全面(miàn)解女區決資料存放難、不易整理等困難。

搭好(hǎo)“特色活動”平台，煥發(fā)組織生活“新活力”

結合公司生産實際成(chéng)立黨員突擊隊，組織黨時木員除冰掃雪，為安全生産保駕護航；成(chéng)立5處黨員先鋒崗城有責任區，以一“點、面(miàn)費少”結合聚合力，增強黨員服務意識；設立7處黨員示範崗，亮明身份，引導黨員創先争拍時優、攻堅克難；制定《鐵路運銷公司黨支部監督評價工作的她街實施方案》，每半年接收一次幹部職工群衆對(duì)支部、支機什委委員和黨員的監督評價，促進(jìn)支部各項工作穩步推進(jìn)；定期到數開(kāi)展“日讀一小時(shí)，月讀一本書”活動共計5多用次，以20名黨員幫帶30名職工群衆，以一但時室熱一片，打造“書香運銷”；以一專助多能(néng)，研究課題與中心工作相結合水資共計16項，凸顯“能(néng)人效南訊應”；在黨員工作室設立“照片牆”，展現黨員活動風采、設立“展多但示牆”，展現職工寫作風采、設立“金點子牆”，征集黨員職工對(duì)企業發(f明朋ā)展的“金點子”，做到(dào)“1+1”促生産，截止腦草日前，共計完成(chéng)6項，全部運房坐用于生産。該支部以先鋒為聚焦，以服呢監督為激勵，以活動為媒介，不斷激發白見(fā)黨員幹部職工幹事(shì)創業熱情，實現黨建工作與生産經(他那jīng)營工作同頻共振，推動基層黨建工作全面(miàn)提低美質增效，以高質量黨建引領保障公司高質量高效益發(秒制fā)展。