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各界導報:西北有色地礦集團、陝西黃金集團開(k玩兵āi)辟人才成(chéng)長(chán放外g)“快車道(dào)”
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來源:地礦集團、黃金集團|2023/12/7 15:34:00|作者:楊哲 秦雨順|人氣:3352

《各界導報》12月6日訊:近日,西北有色地礦集團、陝西黃金集團店票(以下簡稱兩(liǎng)集團)“四支隊伍”建設暨首席工麗女程師聘任大會(huì)在西安召開(kāi)。會(huì)上,兩(做師liǎng)集團首批首席工程師名單正式揭曉。8名技術人才被(bèi物綠)聘為首批首席工程師,涵蓋地質勘查、選礦、分析測試、物探、智能(néng)制家術造5個專業。受聘的首席工程師將(jiāng)在技術攻關、項目承章紅攬、課題研究、人才培養等方面(miàn)發(fā)揮産業領軍和帶動作用大為,切實扛起(qǐ)創新驅動發(fā)展大旗。

人才是第一資源,是企業的競争之本、亮吃轉型之要、活力之源。近年來,兩(liǎng木吃)集團全面(miàn)貫徹落實習近平總書記關于創新發(fā)開遠展和人才工作的重要論述,大力實施“人才強企”戰略,不歌司斷完善人才培養體系、強化激勵機錢下制、暢通發(fā)展路徑,為高層次人才施展才能(néng)、發(科懂fā)揮創造力、實現價值開(kāi)辟了“快車道(dào)”。微藍

兩(liǎng)集團不斷在頂層設計、外引内培、崗位鍛了很煉、激勵機制上出實招,先後(hòu)頒布、修訂了《城森博士後(hòu)創新基地(工作站)管理暫土微行辦法》《院士專家工作站管理辦法》《高生司層次人才引進(jìn)管理辦法》《首席工程師管理辦法》等一系列人才管理辦法很地,以及“地質找礦成(chéng)果獎”“科技創新成(ché司場ng)果獎”“有色工匠”“創新發(fā)展獎”“重點項目突破獎”等少喝獎勵激勵制度,用數百萬元重獎科技創新有功人員,極大地鼓舞了技個還術人才的積極性、創造性,讓創新“活水”澎湃成(chéng)潮街答。

“過(guò)去幾年,我們團隊在選礦領域取得了友筆一系列成(chéng)果,并在實際運用中得暗相到(dào)了驗證,不僅為集團及客戶提供了更加高效、可靠的解北相決方案,還(hái)提升了團隊在行業中的競争力。”西北有色地質研究院公司麗嗎選冶中心主任王勇海說(shuō)。他此次被(bè視房i)聘任為西北有色地礦集團選礦專業首席工程去愛師,多年的技術業務積累有了更廣闊的話術施展平台,這(zhè)讓他幹起(q討但ǐ)工作來信心倍增。

據兩(liǎng)集團人力資源部負責人金璐介紹,為持續拓寬專業技術人才職懂電業發(fā)展通道(dào),從今年7月開(kāi)始,兩(liǎng筆工)集團紮實推進(jìn)“四支隊伍”建設工作男哥,計劃在2023—2027年建成(chéng)“科學(xué)家+工程師”煙線的産業發(fā)展團隊7支、“工程師說話+創客室”的現場技術團隊16支、“大少安全員+崗位工”的現場安全團隊116支、“師傅+徒弟上下”的技能(néng)工匠團隊529對(duì)。

聘任大會(huì)上,被(bèi)聘為陝西黃金分門集團智能(néng)智造專業首席工程師的倪迎瑞劇綠手捧聘書,難掩内心的喜悅:“我將(jiā雨我ng)繼續發(fā)揚‘精誠所至,金石為開(kāi)’的鑽研精神,積極長是推動集團技術創新和進(jìn)步。視關”倪迎瑞主持并參與科研項目10餘項,累務照計獲得科研經(jīng)費1670萬元,開(知來kāi)發(fā)新産品6個,申請專利16項,帶出見知成(chéng)才徒弟4人,個人也因此多次獲技日得省部級以及陝西有色金屬集團、陝西黃金集團的獎勵,他所處的科器河研生産黨支部多次被(bèi)授予“先進(jìn)基層黨組織”稱号。

據了解,兩(liǎng)集團目前擁有7大省部級以上科技道研平台和6大研發(fā)中心;擁有國(guó)務院政這通府特貼專家6人,陝西省“三秦學(xué)者”創新團隊1支,秦厭河創原“科學(xué)家+工程師”團隊2支,全火見國(guó)有色金屬行業工程勘察設計大師1人;要公擁有澳大拉西亞礦業與冶金學(xué)會(視水huì)會(huì)員7名,其中院士3名;已開(kāi)展合作的中要人國(guó)工程院院士及知名專家學行上(xué)者10人,培養博士後(hòu)8人,各類專業技術人才1700餘人,業能一支規模較大、能(néng)力突唱一出、結構不斷優化、作用日益顯現的人才隊伍已積厚成(chén件明g)勢。

“創新之道(dào),唯在得人。下一步,兩(liǎng見下)集團將(jiāng)在建鍊、補鍊、延鍊、強鍊等各環節發(fā)掘适配人才畫刀,進(jìn)一步加強規劃引領,深化人才體制機制改革,加大産答綠學(xué)研深度融合力度,實施各類人才培養工程,用好(hǎo)人才答購‘引育留用’4步法,加快建設高層次人才中心和創但們新高地,讓更多想幹事(shì)、能(néng)幹事(這鐵shì)、幹成(chéng)事(shì)的人才脫穎而出,為企業實樂熱施倍增行動、建設現代化産業體系提供人才保障和智力支明明持。”西北有色地礦集團、陝西黃金集團黨委書記、董事(s村分hì)長(cháng)秦西社表示。

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