為認真貫徹落實《省國(guó)資委印發(熱門fā)<關于推進(jìn)省屬企業信息公開(kā線事i)的指導意見>的通知》（陝國(guó)資發(fā)〔東西2018〕264号）精神，結合集團公司去吃實際，制定本實施方案。
一、指導思想
全面(miàn)貫徹黨的十八大、十九大和全國(guó)雨了國(guó)有企業黨的建設工作會(huì)議精長和神，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(gu熱商ó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞統籌計這推進(jìn)“五位一體”總體布局和湖睡協調推進(jìn)“四個全面(miàn城是)”戰略布局，踐行新發(fā)展理念店兵，落實國(guó)有企業改革總體部署，以促進(jìn)依法合規經(jīng)學兒營、提高治理水平為目标，以建立完善信息公開場的(kāi)工作體制為重點，積極穩妥推進(jìn)信息公開(kāi)工作計光，努力打造适應市場化、現代化、事都國(guó)際化發(fā)展需要的法治國讀綠(guó)企、陽光國(guó)企。
二、基本原則
（一）堅持依法依規。嚴格遵循法律、法規和相關規定，依法依規确議費定信息公開(kāi)的内容、方下對式、範圍和程序，切實保護國(guó)西道家秘密和商業秘密安全，推動集團公司信息公開(kāi)工作鐘問制度化、規範化、程序化。
（二）堅持内容詳實。集團公司公開(kāi)的信息必須做到(dào)内容新離真實、數據全面(miàn)、準确及時(shí)，确保公開(kāi)信息不存在國章虛假記載和誤導性陳述。
（三）堅持穩妥推進(jìn)。立足回應監管機構、社會(huì)公衆等各方面(miàn)關切，積極很劇探索集團公司信息公開(kāi)有效工作途徑水鄉，注重試點先行、總結經(jīng)驗、紮實推進(jìn)，确保取得實效。
三、工作目标
在全系統選擇2戶企業作為試點單位，2019年先行開(kāi)展信息廠森公開(kāi)工作，其他具備條件的企業也可自行探索實踐開(kāi)展。2020但河年在全系統全面(miàn)推進(jì船唱n)信息公開(kāi)工作，集團公司信息公開(kāi)制度體系和工作體制機制基友紅本健全，信息公開(kāi)工作流程規範有序，制度化、标準化、信息化水平明顯提升討街，自覺接受社會(huì)監督意識普遍增強，社會(huì草亮)公衆對(duì)集團公司國(guó)有資本保值增中微值的知情權、監督權得到(dào)保障。
四、具體安排
（一）成(chéng)立信息公開(kāi)領導小組
由集團公司總經(jīng)理任組長(ch什山áng)，分管領導任副組長(chá森場ng)，各部室負責人為成(chéng)員。領導小組下設唱司辦公室（設在集團公司辦公室），光站負責信息公開(kāi)工作的推進(jìn)、指導、協調和監督工作，領導小員道組辦公室主任由集團公司辦公室負責人兼任。
（二）明确信息公開(kāi)主近報要内容
1.基本信息類：企業工商注冊登記、公司章程、企業年中和年度工作報告等信息;
2.機構職能(néng)類：企業法人治理結構設弟器置、組織機構設置、企業負責人薪酬影司水平、企業在崗職工平均工資水平等情況；
3.工作動态類：企業日常印發(fā)的各類文件通知；
4.規章制度類：企業制定的各項管理制度；
5.決策事(shì)項類：重大事(shì)項決策、重要人事煙能(shì)變動、重大項目投資及境外投資等情況；
6.數據統計類：企業主要财務狀況（半年、年度财務報告）、生産經(美術jīng)營業績、國(guó)有慢愛資本保值增值情況;
7.改革改制類：企業涉及的重大改革人報改制工作進(jìn)展情況；
8.地質勘查類：重大勘探成(chéng)果情況；
9.科技創新類：重大科技創新成(chéng)果、年度科學(x店見ué)技術獎勵決定等情況；
10.法律事(shì)務類：看靜企業普法工作、企業法律顧問相關工作及其他法務信息；
11.社會(huì)責任類：企業安全生産運營、生态環電明境保護、社會(huì)公益與援助、年度社會(huì)責任報告等情況；
12.其他信息類：通過(gu聽舊ò)産權市場轉讓企業産權和企業增資等信息;廠務公開(kāi)、民主雪器管理應當公開(kāi)的其他信息；有關部門依法要快快求公開(kāi)的監督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事(shì)件事(s生時hì)态發(fā)展和應急處置情況；其他依照法場用律法規規定應當主動公開(kāi)的信息。
（三）落實信息公開(kāi)工作職責
1.集團公司辦公室為牽頭部室，負責統籌協調信息公開(kāi)全面(m報道iàn)工作和信息公開(kāi)内容歸檔工作。
2.集團公司各部室按照信息公開(kāi)内容和公開(女拍kāi)時(shí)限要求，及時(制店shí)報送本部室業務範圍内應當公開(kāi)的信息，不得遲報、漏報。
3.集團公司政策法規部負責做好(hǎo)信息公開(k海熱āi)内容的法律風險評估工作，對(duì)各部室拟公開(kāi)信息内容資身可能(néng)造成(chéng問時)的影響和法律風險進(jìn)行分析研判，出具法律風險評估意見。
4.集團公司保密辦負責做好(hǎo)信息公開(kāi)内容的保密審查工作，嚴北冷格按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》以及其他法律、法規報黑和國(guó)家有關規定，對(duì)各部室拟公開(k他森āi)的信息内容出具保密審查意見明匠。
5.集團公司經(jīng)濟運行部按照牽頭部室要求，負責設置集道可團公司門戶網站“信息公開(kāi門兒)”專欄及通道(dào)。
6.各權屬企業形成(chéng)的、應當由集團公司統一公開音理(kāi)的重要信息，由信息内容形成(chéng)員動企業提交集團總部相關業務部室，履行信息公開(kāi)程們術序。
（四）規範信息公開(kāi)工作程序
信息内容編制。集團公司各部室是确定信息内容是否公開(kāi)的主體，按照信妹分息公開(kāi)内容和公開(k算不āi)時(shí)限要求，完成(chéng)相關信息内紅廠容的拟定工作。
信息内容審核。集團公司各部室編制完成(chéng)相關信息内容後(hòu)，及時(s南動hí)填寫《集團公司信息公開(kāi)審批表話兵》（附件），報送政策法規部進(jìn)行法律風險評算媽估，随後(hòu)提交保密辦進(jìn)行保密審查信友，并履行領導小組審核程序。
信息内容發(fā)布。集團公司各部室履行完審批程序後(hòu短音)，通過(guò)集團公司門戶網站新聞投北筆稿系統，將(jiāng)信息公開(kāi)内容發(信近fā)布到(dào)“信息公開(錯刀kāi)”專欄。
信息内容歸檔。集團公司各部室將(jiāng)信息作又内容發(fā)布後(hòu)，随信息正式都南文本和信息公開(kāi)審批表，交由集團公司辦公室按照信息公開(kā村舞i)内容分類進(jìn)行整理、編碼、歸檔。
（五）完善信息公開(kāi)載體方式
集團公司應當公開(kāi)的信息内容，以門戶網站“信息窗姐公開(kāi)”專欄為主、其他形式為輔進(jìn)行公開(kāi)，主動接受社會(h熱車uì)監督。
五、保障措施
（一）提高隊伍素質
集團公司信息公開(kāi)領導小組适時(shí木白)安排組織開(kāi)展多種(zhǒng)形式的信息公開(kāi)教育相開培訓和業務研究，不斷增強信息公開(kāi)工作人員的專業素養，培養提高其分商政策把握能(néng)力、信息發(fā)布能(néng)力、解疑釋惑能雜用(néng)力、輿情研判能(néng)力美睡和回應引導能(néng)力。
（二）推進(jìn)載體建設
加強門戶網站建設，堅持將(jiāng)傳統媒體就為與新媒體優勢相結合，暢通信息公開(kāi)渠道(dào)，多冷去種(zhǒng)形式開(kāi)展信息公開(kāi)工兒工作，不斷提高信息公開(kāi)工作質量空拿和水平。
（三）重視宣傳引導
加強信息公開(kāi)工作的宣傳引導報看，适時(shí)組織開(kāi)展業務培訓和研讨交流，提高企我子業相關工作人員依法主動對(duì)外公開(k也站āi)信息意識。集團公司加強對(duì)權屬企業信厭愛息公開(kāi)工作的指導和引導，組織開(kāi)展飛朋信息公開(kāi)工作交流，典型引路，以點帶面(miàn)。
（四）強化監督問責
按照“誰形成(chéng)誰公開(kāi)，誰公開(厭亮kāi)誰負責”的要求，集團公司信息公開(kāi)領導小組將(jiāng)适時的門(shí)開(kāi)展信息公開(kāi)工作情況的督導檢查，對(du雜輛ì)不履行主動公開(kāi)義務或未按規定進(jìn)行公開(kāi區高)的，嚴肅批評、公開(kāi)通報;對(duì)弄虛作假、隐校道瞞實情、欺騙公衆，造成(chéng)嚴重社會(huì)影響的，責令其糾正哥唱，消除負面(miàn)影響，并追究相關人答湖員責任。
各權屬企業要結合自身實際，參照本實施方案員男，制定本企業信息公開(kāi)的具體實學請施辦法。